理念・基本方針・職員行動目標
【基本理念】
私たちは、障害のある人が想い描く暮らしを「自分らしく、心地よく送る」支援を目指し
共に支え合う人の和を大切にします。
私たちは、障害のある人の社会参加を促進する事業に誇りとやりがいを持ち、互いに
学び成長し合う職場をつくります。
私たちは、地域福祉の発展に努め、地域の人たちとの「つながり」を大切に
「共に歩むまちづくり」を目指します。
【基本方針】
小規模施設を運営することを基本とし、一人ひとりが過ごしやすい環境を大切にする。
【職員行動目標】
①利用者の人権を守る。
・年齢やジェンダーフリーを大切にした接し方、関わり方をします。
・心理的、身体的苦痛をあたえないようお互いに注意し合います。
②想いや願いに寄り添い行動する。
・わかりやすい方法で情報を提供し一緒に考えます。
・作業や活動の中で自分で選択する経験を大切にします。
・ことばや文字での意思表示に限らず、表情や行動からも意思を読み取るよう努めます。
③専門性を高めるために、常に自己研鑽に努める。
・一般的な知識や日々の経験だけでなく、「本を読む」「研修に参加する」など、職員一人ひとりが根拠をもった支援ができるようにします。
・「難しい」ということばを使わずに、「解決する」姿勢をもち支援できるように努めます。
以上を基に、職員一人ひとりが個人目標を立て、互いの目標が実現できるよう取り組んでいきます。